南充市工程咨詢有限責(zé)任公司，成立于1989年，屬南充市屬一級監(jiān)管國有企業(yè)南充臨江產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司的全資子公司，注冊資本金550萬元。經(jīng)營范圍：項目建議書、可行性研究報告、節(jié)能報告、水土保持咨詢、職業(yè)衛(wèi)生評價、地質(zhì)災(zāi)害評估、環(huán)境影響評價、環(huán)保咨詢、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、企業(yè)管理咨詢、信息化建設(shè)、造價咨詢、招標(biāo)代理、拍賣、工程監(jiān)理、全過程工程咨詢等。
根據(jù)公司《營銷管理制度（試行）》及《南充市臨江產(chǎn)業(yè)集團有限責(zé)任公司關(guān)于南充市工程咨詢有限公司<營銷管理制度（試行）>備案報告事項受理通知書》的批復(fù)，擬招聘公司營銷總監(jiān)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
（一）招聘崗位：營銷總監(jiān)。
（二）招聘人數(shù)：1人。
（三）用工方式：勞務(wù)派遣制。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，行為規(guī)范；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.符合有關(guān)法律、法規(guī)及政策要求。
（二）不得報名情形
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職、辭退或解聘的；
4.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。
（三）注意事項
資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，在任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘者的報名資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
三、招聘要求
（一）學(xué)歷及專業(yè)
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）年齡要求
男性45周歲以下（1978年10月7日及以后出生），女性40周歲以下（1983年10月7日及以后出生）。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
南充市工程咨詢有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://ncgczx.com/）和公司微信公眾號（微信公眾號搜索：南充市工程咨詢有限責(zé)任公司）。
（二）網(wǎng)上報名
報名時間：2024年12月3日至12月12日17：00，通過上述報名網(wǎng)站鏈接，下載報名表，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱（21575996@qq.com）進行報名。
（三）資格審查
報名截止后，根據(jù)應(yīng)聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格審查，確定符合條件的人員參加面試。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件的人員，資格審查為不合格。
（四）履歷評價和面試
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料，經(jīng)資格審查合格人員全部進入履歷評價和面試。
1. 履歷評價
履歷評價采用人崗相適分析，由市工程咨詢公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)專班進行評價。
2.面試
（1）面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。
（2）面試的時間及地點由公司通過電話聯(lián)系告知，請報名人員保持手機暢通。
（3）面試成績低于80分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
（五）綜合成績計算方法及查詢方式
應(yīng)聘人員綜合成績=面試成績*70%+人崗相適分析*30%，綜合成績保留2位小數(shù)。
應(yīng)聘人員登錄南充市工程咨詢有限責(zé)任公司官網(wǎng)網(wǎng)站（http：//ncgczx.com/）查詢本人綜合成績是否進入下一環(huán)節(jié)。
（六）體檢和背景調(diào)查
1.根據(jù)崗位需要，對背景調(diào)查合格的應(yīng)聘人員進行體檢。
因應(yīng)聘人員自動放棄或背景調(diào)查、體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按該崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績出現(xiàn)并列的，根據(jù)面試成績確定背景調(diào)查和體檢背景調(diào)查人選。
2.根據(jù)崗位應(yīng)聘人員綜合成績，按1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列的，根據(jù)面試成績確定體檢人選。
（七）公示
1.公示。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查和體檢結(jié)果，由市工程咨詢公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)專班研究確定擬錄用人員。擬錄用人員在南充市工程咨詢有限責(zé)任公司官網(wǎng)網(wǎng)站（http://ncgczx.com/）上公示。
2.公示期間及公示后，因擬錄用人員放棄或其他原因出現(xiàn)的招聘崗位缺額，由南充市工程咨詢有限責(zé)任公司研究決定遞補事項。
3.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
（八）錄用
筆試、面試、背景調(diào)查和體檢合格并經(jīng)公示無異議者，由公司發(fā)放錄用通知，錄用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)報到，逾期未報到的視為主動放棄。薪酬待遇按底薪+營銷績效方式執(zhí)行，營銷績效按公司《營銷管理制度（試行）》考核執(zhí)行。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀(jì)，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格或錄用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實準(zhǔn)確。因信息不真實不準(zhǔn)確對考試或錄取等造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員需誠信參與招聘各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂《勞動合同》的，依法解除《勞動合同》。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)選擇本公告告知的網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切應(yīng)聘失誤，由本人自行負責(zé)。
七、招聘服務(wù)咨詢電話
咨詢電話：0817-2223143
服務(wù)時間：工作日9:00-12:00,14:00-17:00。
八、招聘公告未盡事宜，由市工程咨詢公司招聘領(lǐng)導(dǎo)專班研究決定，公司招聘工作辦公室負責(zé)解釋。
附件：報名表
南充市工程咨詢有限責(zé)任公司
2024年12月3日
川公網(wǎng)安備 51130202000463號